Em comemoração ao Dia da Luta das Pessoas com Deficiência, a Samarco propõe iniciativas para maior acessibilidade e transformação do ambiente corporativo
Imagem: Reprodução/Samarco
No Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro, a Samarco reafirma seu compromisso com a inclusão e equidade no ambiente corporativo. A data é utilizada pela empresa para conscientizar seus empregados sobre os direitos das pessoas com deficiência e combater o capacitismo, alinhando suas práticas aos princípios dos Direitos Humanos. A Samarco implementou diversas ações de acessibilidade física e tecnológica, além de programas de desenvolvimento sobre diversidade e inclusão. Recentemente, adotou o uso do "cordão de girassóis", símbolo de identificação de deficiências ocultas, promovendo um ambiente de empatia e apoio. Em outubro de 2024, a empresa planeja contratar 37 novos empregados com deficiência, em uma ação que reforça sua política de equidade e compromisso com a transformação de sua cultura organizacional. A coincidência da data com o Dia da Árvore simboliza o plantio de novas ideias, enfatizando a importância de uma sociedade mais inclusiva e respeitosa com as diferenças. Por, Cecília Araujo